¡Trabaja con nuestros expertos en reclutamiento y selección! Te ayudamos a encontrar rápidamente el mejor perfil para cada puedo, asegurando un proceso de selección transparente y objetivo.
¡Quiero contratar este servicio!Mediante una mitología cuidadosamente detallada, el equipo responsable asistente empresa durante la convocatoria de nuestros trabajadores. Nos encargamos de conseguir candidatos idóneos para cubrir posiciones vacantes a través de un proceso de entrevista y evaluación que nos permite determinar los perfile más apropiados para cada puesto.
Realizamos un levantamiento y validación del perfil requerido por la compañía.
Facilitamos el reclutamiento de personal llamado a lo convocatoria de postulantes.
Participamos en entrevistas y aplicación de pruebas psicolaborales a los candidatos para analizar la viabilidad del perfil postulante.
Realizamos chequeo de antecedentes laborales de los postulantes.
Elaboramos informes psicolaborales sobre los candidatos para facilitar la toma de decisiones durante el proceso de selección.
Se presentan los candidatos seleccionados a la empresa para oficializar la contratación.
Este tipo de servicio puede ser implementado en los siguientes casos:
Existe una diferencia importante entre ambas fases de contratación de personal. Por una parte, el reclutamiento es la fase inicial, donde se recopilan y filtran los perfiles interesados en la oferta de trabajo. La selección es la siguiente fase hacia el final del proceso. Una vez evaluadas las competencias y oportunidades de mejora de cada candidato, se realiza la toma de decisiones que determina quienes ingresarán a la empresa.
Contratar este tipo de servicios permite optimizar tiempo, costos y mejorar la calidad de las contrataciones, aportando a la efectividad y el crecimiento de la empresa.
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